Los medios de comunicación y los recursos humanos
Fuente: Capital Humano
Con las nuevas tecnologías hemos llegado a un punto en el que los medios tradicionales para buscar candidatos para una empresa se han quedado anticuados. Aún así, mucha gente sigue utilizando periódicos y revistas con el objetivo de buscar trabajo, gracias a la sección de anuncios por palabras. El más conocido de todos los medios escritos ha sido siempre Segundamano, que también cuenta con su equivalente en la web.
Todos los periódicos de noticias generales incluyen una sección dedicada a la Oferta y Demanda de empleo, pero ¿qué hay de otros medios de información como la televisión y la radio? Nuestra cadena pública emite todas las mañanas a partir de las 9 de la mañana Aquí hay trabajo, un programa dedicado a los anuncios de trabajo y a otros temas laborales. Presentado por Ángeles Bazán y Juanjo Pardo, lleva ya más de 8 años en antena y ha publicado más de 250.000 ofertas de empleo.
Pero sin duda, es el gigante Internet el que ha revolucionado el sistema. Actualmente existe gran cantidad de páginas web orientadas a ser una base de datos cómoda y efectiva tanto para empresarios como para candidatos, donde ambos pueden buscar lo que necesitan mediante criterios cada vez más específicos. Y en CNN Expansión nos dan consejos sobre cómo utilizarlas correctamente.
Etiquetas: Medios de Comunicación, Recursos Humanos
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